De tillidsvalgte på L & P Springs er i gang med at styrke deres samarbejde. Fra venstre: Doron Edry, Alice Guldager, Kristen Marinus Andersen og Birgit Simonsen. Foto: Niels Stoktoft Overgaard

Her får de flere arbejdsmiljørepræsentanter

Vestjysk fjederfabrik udbygger indsatsen på arbejdsmiljøområdet. Repræsentanter for arbejdsmiljøet kommer fra forskellige afdelinger, og det er en fordel.

L & P Springs i Tistrup ved Varde har ikke ventet på de nye arbejdsmiljøregler, som trådte i kraft 1. oktober. Allerede forinden havde ledelse og medarbejdere besluttet at udvide sikkerhedsorganisationen. I dag er der fem arbejdsmiljørepræsentanter mod tidligere tre.

Fabrikken fremstiller fjedre til blandt andet madrasser. Produktionen foregår i holddrift. Virksomheden beskæftiger omkring 100 personer.

- Med den nye opbygning er arbejdsmiljøet bedre dækket ind, siger tillidsrepræsentant Doron Edry og fortsætter:

- Vi i produktionen har ikke så stort kendskab til arbejdet i teknisk afdeling og på kontoret. Nu er der arbejdsmiljørepræsentanter overalt.

Bedre samarbejde

De ansatte på L & P Springs regner med, at der derudover ikke sker synderlige ændringer i arbejdsmiljøindsatsen. Der er ikke lagt op til forandringer på grund af justeringerne i arbejdsmiljøloven.

- Men vi forsøger at styrke samarbejdet mellem tillidsrepræsentanter og arbejdsmiljørepræsentanter, fortæller Birgit Simonsen.

Gevinsten

Kristen Marinus Andersen ser en fordel i at have en person fra teknisk afdeling som arbejdsmiljørepræsentant.

- Når han skal vedligeholde eller reparere maskiner, har han fra sit hverv arbejdsmiljøet i baghovedet.



Lagt på: 06. Oktober 2010 00:06

Sidst ændret: 06. Oktober 2010 15:26