Industrifolk vil stoppe dagpengeklemme

3F vil bruge forhandlingerne om nye overenskomster til at bremse arbejdsfordeling ud over 13 uger årligt. Målet er at få ændret dagpengereglerne.

Af Peter Andersen, Fagbladet 3F, peter.andersen@3f.dk

Lønmodtagere på virksomheder ramt af krise risikerer at få lønnen halveret, hvis de bliver sendt på arbejdsfordeling.

Normalt ville de have ret til dagpenge i de uger, de går hjemme. Men har de allerede været på arbejdsfordeling én gang, støder de imod reglen om, at man kun har ret til supplerende dagpenge i 30 uger over to år.

Derfor vil 3F's Industrigruppe bruge overenskomstforhandlingerne til at bremse arbejdsfordeling ud over 13 uger om året. Det sagde gruppens formand, Børge Frederiksen, da knap 400 tillidsfolk fra industrien i weekenden var samlet til landsmøde i Esbjerg.

Opgør med dispensationer

- Det er et tema, vi vil tage op med arbejdsgiverne. Vi vil ikke længere acceptere, at medlemmer helt meningsløst kommer i klemme i dagpengesystemet, sagde Børge Frederiksen.

Ifølge overenskomsten kan der lokalt aftales arbejdsfordeling i 13 uger. Disse aftaler skal godkendes i 3F og de øvrige fagforbund. Men mange virksomheder har benyttet muligheden for at søge om yderligere 13 uger via de regionale beskæftigelsesråd. Det er disse dispensationer, 3F vil stoppe.

- Så kan vi måske få arbejdsgiverne til at indse, at reglerne om supplerende dagpenge ikke skal bruges her. Det kan forhåbentlig lægge pres på regeringen, siger Børge Frederiksen.

Løn halveres

I årets første otte måneder har 27.700 lønmodtagere været på arbejdsfordeling. Heraf har 6.700 været på arbejdsfordeling i op til 26 uger - via dispensationer. Hvis de bliver fyret, er de reelt afskåret fra at tage et deltidsjob, fordi de kun har ret til supplerende dagpenge i yderligere fire uger.

- Men det helt store problem opstår, hvis man på arbejdspladsen aftaler endnu en arbejdsfordeling, når året er gået. Så vil medlemmerne reelt få halveret deres løn, fordi de løber tør for dagpenge, sagde Børge Frederiksen.

Antallet af indlæg på landsmødet afslørede, at det ikke kun er inde i fagforbundene, man bøvler med arbejdsfordeling.

- Jeg synes, det er godt, hvis der strammes op, for ordningen bliver misbrugt. Vi har haft en virksomhed, som 1. juli kunne forudse, hvor mange der skal på arbejdsfordeling her 28. september. Det er sgu flot, man kan se så langt frem, sagde Stig Møller fra 3F i Odense.

Lagt på: 27. September 2009 12:01

Sidst ændret: 06. Oktober 2009 13:41